- 2015/12/27掲載内容の更新のお知らせ
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「いずれは開業して医療・社会福祉に貢献したい」「医療法人の事業承継を考えている」「相続対策について良いアドバイスが欲しい」とお考えの方も、是非お気兼ねなくご相談ください。診療所等の開業や経営支援、相続(争族)対策に精通した専門スタッフがご相談にお応えします。
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医療機関等における休日や休暇に関するデータをみていきます。>> 本文へ |
厚生労働省の調査結果から、各介護サービスの収支差率と収入に対する給与費の割合をみていきます。>> 本文へ |
1人4万円の定額減税が実施されます。給与計算の際にこの減税を考慮する必要があることから、今回は給与計算担当者に向けて定額減税の概要と、実施するために必要な対象者の確認をします。>> 本文へ |
人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、通常と異なる通勤経路でケガをしたときの労災保険の適用に関するご相談です。>> 本文へ |
| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 | |
労働条件通知書(2024年4月対応版) | |
これは正規従業員を雇入れた際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より、就業場所・業務の変更の範囲を明示する必要があります。 | shoshiki806.docx shoshiki608.pdf |
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求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意ください | |
2024年4月以降、ハローワークに求人の申込みを行う際、求人票に3点追加されることを案内したリーフレット重要度:★★★★ 発行者:厚生労働省 発行日:2024年1月 | |
nlb1581.pdf |
お問合せ |
小野瀬・木下税理士法人
小野瀬公認会計士事務所 ・水戸オフィス 〒310-0911 茨城県水戸市見和1-299-1 ・ひたちなかオフィス 〒312-0018 ひたちなか市笹野町1-3-20 TEL 029-273-3511 |